因为现在越来越多的创新都是跨界的
来源:江西赣州畜产有限公司    时间: 2016-09-18 11:15   点击:    作者:admin
江西赣州畜产有限公司 邓锋:中国要想成为真正的科技强国,需要构建科技创新的整个生态系统,包括人才、市

江西赣州畜产有限公司邓锋:中国要想成为真正的科技强国,需要构建科技创新的整个生态系统,包括人才、市场、资金、政策支持、社会文化诸多方面的配合。尽管过去这些要素有了很大的改善,比如市场层面,中国制造业能力在过去的30年有了长足的进步,为迈向科技强国奠定了一个很好的基础;另外,每年政府投向科技创新方面的资金越来越多。但是,科技投资的效率并不高,同样,在科技人才的素质提升和使用上也有很大的提升空间,现在看来,这些短板可能会构成未来中国科技创新的很大掣肘。
 
《中国经营报》:影响创新性人才的因素有哪些?要如何弥补这个短板?
 
       邓锋:过去通过千人计划,通过互联网创业的公司,甚至包括微软、IBM等跨国企业在中国的研发中心,中国实现了大批的创新人才培养,这是进步的方面。但有两个关键性的因素还没有解决,而这会严重制约未来的人才供给:
 
第一个就是培养人才的方法,中国的教育体系限制了创新型人才的出现和发展,小学教育和西方相比差距还不算大,但是到了高中教育就有了很明显的差距。比如,中国流行应试教育,为了通过各种考试,老师要提供标准答案,而学生就要追求标准答案,这就限制了创造力的拓展。反观美国,他们的高中教育则鼓励公益、体育、艺术等全方位的发展,而不以应试为目的,这就形成了两国教育的重要差异。
 
     所以,我觉得通识教育应该是一个很重要的调整方向,因为现在越来越多的创新都是跨界的,技术创新甚至需要很多人文、美学的造诣相匹配;而且,教育应该更加看重领导力和创新力的培养,两者结合起来就是企业家精神。从避而远之到趋之若鹜——资本对高科技的兴趣似乎一下子被各种技术引燃了,而上个月召开的全国科技创新大会或许会更推高这样的热情,这个时候,恰恰需要一些冷思考。
 
比如中国目前存在哪些科技创新的制约因素?科技投资热的背后又隐藏着哪些陷阱?投资界如何和科技界产生良性互动?于2005年回国创办北极光创投,并自此坚守高科技领域投资长达11年之久的邓锋就这些问题接受了《中国经营报》记者的专访,而作为即将颁布的未来科技大奖的捐赠人之一,他期望大奖的设立能引发年轻一代对科学的关注和投入,为科技创新构建一个崭新的社会文化生态。
 
人才短缺成为掣肘
 
《中国经营报》:科技创新已成举国热潮,近期全国科技创新大会的召开更是提出了中国未来的科技创新战略,你认为中国如何能成为全球性的科技创新强国?
 
另外一方面,中国要成为创新大国,就要能够吸引到全世界最优秀的人才。
 
对于中国而言,十年前的“千人计划”起到了吸引大批海归回国的效果,不过现在的创新导向跟那个时代已经不同了,当时是把世界的先进经验引入中国,现在还要增强互动,还要把中国的东西带向世界,因此,只是吸引海归人才,或许还缺少一个向外传播的通路,所以不能只聚焦于千人计划,也应该有新的政策去吸引全球的科技人才,实现人才的国际化。
 
目前在各个科技创新领域,美国还是当仁不让的引领者。因为硅谷集结了全世界的创新精英,因此能够占据新科技的制高点。尽管创新的东西刚开始出来会比较粗糙,会受人诟病,比如特斯拉刚出来的时候就被很多人质疑过,但很快就被证明它代表了未来科技创新的一个方向,创新就是要快速试错、迭代,在这方面,美国的科技创新机制值得中国借鉴。
 
提高资金效率=政府+企业